2019.02.25
興城グループの全体展開による，潤津城dafabetの党支部は複数の措置を講じている，「明」経由、"啓蒙"、「進む」は 3 つのステップ，形式主義に強い、官僚制度の問題の一元的是正が効果的な成果を上げている。
明——dafabetの党支部は形式主義を是正する、重要な政治課題としての官僚制度，それを非常に重視します，アクティブな展開，詳細な検討のため支部委員会会議を招集，dafabetの特別な是正計画を立てる。計画は是正の目標と課題を明確にしている，グループが発行した通知と併せて，社内で起こり得る問題を分析する，要点と修正策を明確にする，さまざまな部門への責任分担を改善する、第二レベルのdafabet。
啓蒙——是正作業を確実に実施するため，dafabetはチームメンバーを組織しました、中間管理職30残りの人々は動員会議を開催。会議での計画要件に従って，修正作業のための具体的な手配を行いました，あらゆるレベルの管理者に意識を高めるよう要求，学習を強化する，深く考えてください，この修正作業を機会として活用してください，事務作業の整理，既存の問題を時間内に発見する，強い働き方の「4つのスタイル」を継続的に是正する。dafabet者向け、官僚制のより抽象的な事例，時間が経ちましたQQグループ、WeChat 公開アカウントは、市規律検査監督委員会のdafabet漫画イラストを共有し続けています，あらゆるレベルのマネージャーが「インスピレーションを見つける」のを支援，"問題を理解しています"。
わかりました——修正作業の「手続き」を避けるため，形式主義を修正するために形式主義が使用される状況がある，dafabetは実務に重点を置いています，是正作業を、個人的な利益のために地元の特産品を利用する党員や幹部による特別な是正作業と統合する，同期した動員と展開，徹底的な自己検査と自己修正；元旦と春節の重要な時期に、道徳的誠実さと規律を向上させる取り組みと統合されています，アプリケーションケースアラート，特別なスポットチェックを実施する；dafabetの年間予算業務と統合，特別ディスカッション，細かい計算，科学的評価；企業業績評価指標のリリースと統合，主要指標の科学的選択，差別化された評価と評価，インセンティブメカニズムの改善。
