2022.06.06
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ガイドの指導のもと，全員が賢者の家族の伝統を訪れました、赤いファミリースタイル、バトルフィールド ファミリー ブック シアター、現代の家族、タイムズ ニュー ホームとその他の展示ホール，実際の視聴を通じて、真のリスニング，過去の王朝における家族の伝統の発展を詳しく理解dafabetボーナスコード，革命家の祖先や模範となった素晴らしい家族の伝統を理解しました。赤い物語の中で、戦場から帰ってきた手紙、若い幹部の多くは、次々と受け継がれる家訓から、赤と立派な家の伝統の知恵と養分を学んでいる。
イベント後，全員が言いました: 家族の伝統は社会雰囲気の重要な部分です，党員および国有企業の幹部として，私たちは党規約、党規則、党規律を厳格に遵守しなければなりません，家族の伝統の構築と指導に注意を払う，実践的な行動で企業の質の高い発展に貢献dafabetボーナスコード。
報告されています，今年から，建設技術グループの規律検査委員会は、「新時代の誠実な文化の構築強化に関dafabetボーナスコード意見」と若手幹部の教育、管理、監督の強化に関dafabetボーナスコード一連の演説の精神を共同で実施dafabetボーナスコード。，若い幹部の教育の重要な出発点として、家庭教育と家族の伝統の構築を検討dafabetボーナスコード，「サンシャイン ライフ」および「サンシャイン教育」プロジェクトの徹底的な実施，「家族の伝統を築き、誠実さを促進dafabetボーナスコード」を組織し、実行dafabetボーナスコード 模範を示し、正義を促進dafabetボーナスコード」をテーマとした教育活動、家族の伝統を「共有」dafabetボーナスコード、家族が「対面」、家族伝統教育基地の訪問とその他の一連の活動。
次のステップ，建設技術グループ規律検査委員会は引き続き若手幹部と従業員の教育の監督管理を強化dafabetボーナスコード，カスタマイズされた個別の誠実性教育「パッケージ」，若い幹部や労働者を教育し、誠実な仕事の「最初のボタン」を押すように指導dafabetボーナスコード，「3つの建設プロジェクト」の建設における任務を遂行dafabetボーナスコードために若手幹部を継続的に昇進させる、アクティブなアクション。
