2019.11.29
すべてのグループdafabetボーナスコードおよび監督幹部の訓練を実施するため，懲戒検査・監督幹部の総合的な資質と職務遂行能力をさらに向上させる，規律、規則、法律に従って監督と責任を果たします。11月28日，グループのdafabetボーナスコード委員会は、dafabetボーナスコードおよび監督幹部向けのビジネス研修と、投資および融資に関する特別研修セッションを企画しました，グループに従属するレベル 2、三流会社dafabetボーナスコード監督部長、dafabetボーナスコード監督官、グループ支店の懲戒検査員の総数40さらに多くの人が参加しています。
今年、グループのdafabetボーナスコード委員会は医療投資グループに所属します、資産管理会社、フットボール クラブとテキスト製造会社4ホーム部隊内に合同懲戒検査・監督チームが設置されました，学習およびコミュニケーションのプラットフォームの構築，この訓練は共同懲戒検査および監督業務の重要な部分です，興城資産管理会社の関連事業バックボーンが、dafabetボーナスコードと監督幹部に指導する。このコースの主な内容は次のとおりです。上場企業の株式取得と資本運用，上場企業の株式取得に注力、資本運用、リスク、予防および管理措置の 3 つの側面についての詳細な説明，上場企業の株式取得・資本運用のリスクポイントを事例に基づいて詳細に分析，上場企業の株式取得の全プロセスを包括的に表示。全員が同意dafabetボーナスコード，このトレーニングは素晴らしく説明されています、豊富なコンテンツ、徹底した分析，特定の作業に対dafabetボーナスコード大きな助けとインスピレーション。
この研修は、グループのdafabetボーナスコード委員会がdafabetボーナスコードおよび監督幹部のチーム構築を強化するための重要な措置である，グループのビジネスセンターの業務に集中することを目指す，全方向性、dafabetボーナスコードおよび監督幹部が多面的に職務を遂行する能力を向上させる，グループdafabetボーナスコード委員会の「基盤強化」業務研修の延長です；すべての懲戒検査および監督幹部はこれを機会として捉えるべきです，集団学習と自主学習の組み合わせを堅持する，「党規約」およびその他の重要な法令を真剣に勉強してください，特に党規約の懲戒規定，政策理論のレベルを効果的に向上させる，仕事における徹底的な応用，グループの改革、革新、発展を守る。
