2018.10.24
dafabetと“怠惰なドラッグ”問題のdafabetな修正作業が行われて以来，グループ規律検査委員会は上司の要求を誠実に実行します，積極的に行動する，問題の検査と実装を強化する、未解決の問題を通知し、促進する、問題指向の調査と処理を遵守する，責任を取る勇気を持てるように努めてください、革新に勇敢になれ、一流の良好な職場環境を目指して努力，特殊な整流工事の徹底的な開発促進に努める。
まず、締固めの責任を強化し、dafabetな是正を断固かつ精力的に推進する。10月186529_6544“怠惰なドラッグ”dafabetな是正作業に関する説明会，dafabetな修正作業の進捗について通知されました，個別企業向けに提案“位置が十分高くなく、関連性が強くなく、dafabetが明確ではありません”dafabet 3 つの側面についてグループの部下にリストアップ9企業の相互検査作業，次のステップに向けた重要な作業の手配と展開。グループのすべての部門を監督する、企業は圧縮の責任をさらに強化，問題の方向性を遵守する、要点を正確に把握する，力を加え続けます、引き続き圧力をかけ、dafabetな統治活動を強化する，問題の修正と実装には細心の注意を払う。
第二は、問題志向のアプローチを堅持し、監督と検査を実行dafabetために複数の措置を講じることです。グループの規律検査委員会はdafabetな是正手続き中，常に問題の方向性と結果の方向性を遵守する，プッシュ4授業の質問 “クリアランス底部”(dafabetフィードバックの質問、“微小腐敗”dafabetな管理、請願報告書、市長の郵便受け）、強化4検査方法（自己検査と自己修正）、職務上の監督、企業間のクロスチェック、dafabet検査)，拡張4意見収集チャンネル (手紙と報告書)、アンケート調査、個別面接、「サンシャインの責任と誠実さ」ダム協会)，さまざまな部門を複数の方法で複数回訪問dafabet、会社の不作為と“怠惰なドラッグ”問題の監督と監督，問題を見つけることに集中する。そのグループはdafabet検査に合格しました、機能的監督およびその他の方法を通じて、公然および秘密の検査を実施する15回、下位企業によるクロスチェックを組織dafabet9回数、dafabet配布30ユウのコピー、dafabetインタビュー30人時間、dafabetが見つかりました30、追跡および監督のためにdafabet修正台帳に含まれています20個。
3 つ目は、規律とdafabet厳格に実施し、高圧的な警告と抑止力を形成し続けることです。グループの規律検査委員会は問題の調査と処理を非常に重視しています，検査結果に対dafabet不履行“怠惰なドラッグ”厳格な調査と問題の迅速な解決，批判を通じて教育する、批判のお知らせ、忠告の話、組織の処理、党の規律やその他の手段を通じて厳しく対処。dafabetな修正作業の開始以来，グループは典型的な問題の暴露を通知しました6始めて、dafabetと教育を提供してください10皆さん、予定のリマインダー1国民よ、「汚職防止に関dafabet勧告」を発行1コピー、dafabet通知を発行5、高圧衝撃を形成し続け、整流の無策とdafabet示しています“怠惰なドラッグ”問題を解決dafabetという強い決意。
4番目は、包括的な政策をdafabetし、役員に対して良い雰囲気を積極的に作り出すことです。ウェブサイト経由のグループ、ビジネス委員会、WeChat の新しいメディアやその他のさまざまなメディアやフォームは、苦情を報告dafabetチャネルを発表します、ガバナンス情報の宣伝と報告，不作為を積極的に宣伝し、表示します。“怠惰なドラッグ”問題のdafabetな修正の具体的な実践。党員と幹部の間での綿密な発展“強い責任、厳格な規律、変化dafabetスタイル”テーマ教育活動、関連活動のdafabet化と実施32党員と幹部を教育し、警告dafabet2600複数人，党員と幹部のスタイルの変化を効果的に促進dafabet。グループ内でさまざまなカテゴリに属します“サンシャインの説明dafabetと誠実さ”馬場クラブの活動3フィールド，従業員の問題と要求を収集dafabet，積極的に強い雰囲気を作り出す。
