2018.10.24
ダファベットと“怠惰なドラッグ”問題のダファベットな修正作業が行われて以来，グループ規律検査委員会は上司の要求を誠実に実行します，積極的に行動する，問題の検査と実装を強化する、未解決の問題を通知し、促進する、問題指向の調査と処理を遵守する，責任を取る勇気を持てるように努めてください、革新に勇敢になれ、一流の良好な職場環境を目指して努力，特殊な整流工事の徹底的な開発促進に努める。
まず、締固めの責任を強化し、ダファベットな是正を断固かつ精力的に推進する。10月186529_6544“怠惰なドラッグ”ダファベットな是正作業に関する説明会，ダファベットな修正作業の進捗について通知されました，個別企業向けに提案“位置が十分高くなく、関連性が強くなく、ダファベットが明確ではありません”ダファベット 3 つの側面についてグループの部下にリストアップ9企業の相互検査作業，次のステップに向けた重要な作業の手配と展開。グループのすべての部門を監督する、企業は圧縮責任をさらに強化，問題の方向性を遵守する、要点を正確に把握する，力を加え続けます、引き続き圧力をかけ、ダファベットな統治活動を強化する，問題の修正と実装には細心の注意を払う。
第二は、問題志向のアプローチを堅持し、監督と検査を実行ダファベットために複数の措置を講じることです。グループの規律検査委員会はダファベットな是正手続き中，常に問題の方向性と結果の方向性を遵守する，プッシュ4授業の質問 “クリアランス底部”(ダファベットフィードバックの質問、“微小腐敗”ダファベットな管理、請願報告書、市長の郵便受け）、強化4検査方法（自己検査と自己修正）、職務上の監督、企業間のクロスチェック、ダファベット検査)，拡張4意見収集チャンネル (手紙と報告書)、アンケート調査、個別面接、「サンシャインの責任と誠実さ」ダム協会)，さまざまな部門に複数の方法で複数回連絡ダファベット、会社の不作為と“怠惰なドラッグ”問題の監督と監督，問題を見つけることに集中する。そのグループはダファベット検査に合格しました、機能的監督およびその他の方法を通じて、公然および秘密の検査を実施する15回、下位企業によるクロスチェックを組織ダファベット9回数、ダファベット配布30ユウのコピー、ダファベットインタビュー30人時間、ダファベットが見つかりました30、追跡および監督のためにダファベット修正台帳に含まれています20個。
3 つ目は、規律とダファベット厳格に実施し、高圧的な警告と抑止力を形成し続けることです。グループの規律検査委員会は問題の調査と処理を非常に重視しています，検査結果に対ダファベット不履行“怠惰なドラッグ”厳格な調査と問題の迅速な解決，批判を通じて教育する、批判のお知らせ、忠告の話、組織の処理、党の規律やその他の手段を通じて厳しく対処。ダファベットな修正作業の開始以来，グループは典型的な問題の暴露を通知しました6始めて、ダファベットと教育を提供してください10皆さん、予定のリマインダー1国民よ、「汚職防止に関ダファベット勧告」を発行1コピー、ダファベット通知を発行5、高圧衝撃を形成し続け、整流の無策とダファベット示しています“怠惰なドラッグ”問題を解決ダファベットという強い決意。
4つ目は、総合的な政策をダファベットし、役員に良い雰囲気を積極的に作り出すことです。ウェブサイト経由のグループ、ビジネス委員会、WeChat の新しいメディアやその他のさまざまなメディアやフォームは、苦情を報告ダファベットチャネルを発表します、ガバナンス情報の宣伝と報告，不作為を積極的に宣伝し、表示します。“怠惰なドラッグ”問題のダファベットな修正の具体的な実践。党員と幹部の間での綿密な発展“強い責任、厳格な規律、変化ダファベットスタイル”テーマ教育活動、関連活動のダファベット化と実施32党員と幹部を教育し、警告ダファベット2600複数人，党員と幹部のスタイルの変化を効果的に促進ダファベット。グループ内の階層的および分類されたカテゴリに保持ダファベット“サンシャインの説明ダファベットと誠実さ”馬場クラブの活動3フィールド，従業員の問題と要求を収集ダファベット，積極的に強い雰囲気を作り出す。
