2024.10.21
国有企業のデジタル変革に伴うローカリゼーションをさらに明確にするため、デジタルとインテリジェントのニーズ，dafabet幹部と従業員の間でデジタル変革に対する理解を強化する，dafabetのデジタル変革の推進，dafabetのイノベーションと高品質の開発を推進する，10 月 18 日，成都興城dafabetは第45回「興城講堂」特別訓練を開催。中央企業デジタル開発研究所の前事務局長への研修への招待，Wang Pingxi、China Resources Digital デジタル コンサルティング エキスパート，Kingsoft Office Solution Center の所長である Yu Yezhou 氏は、「イノベーションと AI の文脈における」について話しました。，「中央国有企業オフィスのデジタル構築の道筋と事例」というテーマで特別講義を実施。
訓練現場，専門家の王平喜氏がdafabetのデジタル開発の現状をまとめる，関連する古典的な事例に頼る，デジタル戦略計画について、組織変更、人材育成、システム構築、評価、インセンティブ、その他の側面についての専門的な説明。専門家のYu Yezhou がdafabetの既存のデジタル オフィスのニーズを組み合わせました，IM に注力してビジネスを開拓する，dafabetのデジタル オフィス シーン構築の詳細な分析。2 人の専門家のトレーニング内容は充実しています，標的にされた、非常に実用的，参加者に視野を広げてもらいましょう、アップデートのコンセプト，国有企業のデジタル変革に関するdafabetの幹部と従業員の理解をさらに深めた。
次のステップ，dafabetはこの訓練を機会として活用します，デジタル変革リソースへの投資を継続的に増加，大多数の幹部と従業員のデジタル思考の意識と応用能力を継続的に向上させる，高品質のビジネス開発を支援する，dafabetにとってデジタル変革を高品質なものにする、持続可能な開発の新しいエンジン。
