2024.08.02
学習チームの創設を促進するため、学習企業，成都興城集団党委員会が策定した2024年の「興城読書クラス」プログラム取り決めによる，7 月 29 日から 8 月 1 日まで，当dafabet カジノボーナスレビューは、2024年に天府国際ホテルで第3回「興城読書クラス」を開催，dafabet カジノボーナスレビューのリーダーシップチームのメンバーを含む、あらゆるレベルの470人以上の企業マネージャーがトレーニングに参加しました。この読書クラスのカリキュラムは企業のニーズと完全に一致しています，新しいイデオロギーの学習と規律教育の両方，企業の戦略的イノベーションも含まれる、核となる競争力の育成、投資と財務管理、監査およびコンプライアンス管理コース，読書クラス組織は、社内外の講師や専門家を講師に招いています，研修生から満場一致の賞賛を受けました，全体的には、期待されたトレーニング結果が達成されました。ここまで，トレーニング主催者にて、学内外の教師と 1,500 名を超える生徒の協力により，2024 年の 3 回の「興城読書クラス」はすべて終了しました。
強い自信と決意 経営の効率化を促進dafabet カジノボーナスレビュー
集団党委員会書記、李文文同志主席が特別講義を行った，企業が直面する内部および外部の状況を中心に展開する，会社の将来の開発戦略と人材戦略についての詳しい説明，新しい市場と新しいビジネス開発の計画，企業の内部統制メカニズムの構築における重要なポイントの分析，「実用的なイノベーション」の包括的な解釈、「着実かつ長期的な進歩」という企業文化の含意，提案されたターゲット、前向きな取り組み，dafabet カジノボーナスレビュー全体に変革の考え方を形成するよう要求、強いスタイル、実装、変革を促進する価値観と職場環境。dafabet カジノボーナスレビュー財務部、監査部門の関係者が「リスク予防におけるdafabet カジノボーナスレビュー財務管理の考え方」「質の高い監査による企業の質の高い変革と発展の促進」をテーマに講演，dafabet カジノボーナスレビュー財務管理と監査監督の作業要件の概要、制度的な制度と経路上の措置。
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イデオロギーの理解を深め、誠実さと自己規律を促進dafabet カジノボーナスレビュー
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相互学習を促進し、集合知を鼓舞dafabet カジノボーナスレビュー
この読書クラスでは、学生がdafabet カジノボーナスレビューディスカッションを行ったり、スピーチを交換したりするように組織されました，訓練生は実務実習と訓練経験を組み合わせる，会社の現状の詳細な分析，企業利益を改善するための対策と道筋を慎重に議論し、計画する，20 名の生徒代表が交流スピーチを行いました，思考力の完全な発揮，集合知をさらに凝縮。
読書クラスでは、「最強の頭脳賞」と「ベスト学習スタイル賞」の2つの賞を設けました，生徒の実際の成績に基づく，各dafabet カジノボーナスレビューから優秀な学生 10 人を選択，卓越性を追求するシステムの構築、学び、近況を報告するのに良い雰囲気。
「興城読書クラス」は、同dafabet カジノボーナスレビューが初めて大規模なトレーニングを開始した、あらゆるレベルの管理職を対象とした非実務研修。参加者は総じて、この読書クラスは全員が互いに学び合うプラットフォームと機会を提供したと報告しました，効果的に視野を広げる、コミュニケーションの強化、合意形成，当初はマネージャーの戦略計画能力が向上しました、革新意識、規律に対する意識、コンプライアンス意識の意図された目標。
