2024.07.30
7 月 22 日，このダファベットオンラインカジノは青北省の人材を集中的に採用活動を行っています，22 清華大学、北京大学の2024年新卒者が正式に同ダファベットオンラインカジノと労働契約を締結。
その後，青北省の人材は全員、ダファベットオンラインカジノの 2024 年の新入社員導入研修に参加します。26 日，ダファベットオンラインカジノは青北省の人材管理研修計画の宣伝および実施会議とジョブローテーションキックオフ会議を開催しました，ダファベットオンラインカジノ会社党委員会常勤副書記、ジン・ジェンユウ監督が会議に出席，青北の新たな才能、ダファベットオンラインカジノ会社のさまざまな部門の責任者、人事担当リーダーと各二次会社の人事部門責任者が会議に出席。会議，ジン長官は青北省の人材管理と研修計画を公表し、実施しました，関連する作業要件を明確にしてください。組織人事部がローテーション職の第 1 ラウンドを発表，関連会社の代表者、青北省のタレント代表者がその場でスピーチを行った。
青北人材に代表される高学歴で質の高い若手人材の紹介，これは市党委員会と市党委員会の国有資産・国有企業作業委員会の要件を実行するために同ダファベットオンラインカジノがとった重要な措置である，「人材で企業を強化する」戦略を実行するグループの党委員会でもある，ダファベットオンラインカジノのタレント チームを最適化するための重要な措置。人材育成を通じて、評価とインセンティブなど，ダファベットオンラインカジノは、青北省の才能を促進し、ダファベットオンラインカジノの質の高い発展を支える経営の根幹に急速に成長するよう努めます。
