2024.07.30
7 月 22 日，このdafabet サッカーは青北省の人材を集中的に採用活動を行っています，22 清華大学、北京大学の2024年新卒者が正式に同dafabet サッカーと労働契約を締結。
その後，青北省の人材は全員、dafabet サッカー 2024 年の新入社員導入研修に参加します。26 日，グループは青北省の人材管理トレーニング計画の広報および実施会議とジョブローテーションキックオフ会議を開催，グループ会社党委員会常勤副書記、ジン・ジェンユウ監督が会議に出席，青北の新たな才能、グループ会社のさまざまな部門の責任者、人事担当リーダーと各二次会社の人事部門責任者が会議に出席。会議，ジン長官は青北省の人材管理と研修計画を公表し、実施しました，関連する作業要件を明確にしてください。組織人事部がローテーションポジションの第 1 ラウンドを発表，関連会社の代表者、青北省のタレント代表者がその場でスピーチを行った。
青北人材に代表される高学歴で質の高い若手人材の紹介，これは市党委員会と市党委員会の国有資産・国有企業作業委員会の要件を実行するために同グループがとった重要な措置である，「人材で企業を強化する」戦略を実行するのはdafabet サッカー党委員会でもある，dafabet サッカータレント チームを最適化するための重要な措置。人材育成を通じて、評価とインセンティブなど，グループは、青北省の才能を促進し、dafabet サッカー質の高い発展を支える経営の根幹に急速に成長するよう努めます。
