2023.12.15
新時代の規律検査・監督幹部チームの構築に関する習近平総書記の重要な説明と指示を誠実に履行するため，懲戒検査・監督幹部の「8時間外」活動をさらに標準化し、制限する。dafabetボーナスコードが政治家インタビュー用の「パッケージ」を特注，体制内のさまざまなレベルの懲戒検査・監督幹部や政治家を訪問する，家族と企業間のコミュニケーションに「心の架け橋」を効果的に構築，懲戒検査および監督幹部の「8時間」監督の「ラストマイル」を円滑化，家族のために一緒に「きれいな港」を築きましょう。
まず、規律を学び、権利を厳密に使用します。建設エンジニアリング グループの 2 レベルの懲戒検査監督機関は、従業員とその家族が共に学ぶことを提唱，法令の普及実施計画に伴うdafabetボーナスコード規律検査委員会の関連要件，懲戒検査および監督幹部を監督し、会議前の集中的な勉強会に参加するよう促す、家族で一緒に学習など，規則や規則の学習効果を強化する。第 5 建設エンジニアリング会社の規律検査委員会は、「サンシャイン建設 5 関武の誠実さと強気」の誠実ギフトパッケージを「政治的な誕生日」ギフトとして使用しました，幹部とその家族に「誠実の祝福」を送ります； 第 7 建設エンジニアリング会社の規律検査委員会は、政治家のインタビュー用に誠実な手紙と家族の伝統本「Qijia」を入れた「ギフト パッケージ」をカスタマイズしました，幹部の家族を清潔な家族の伝統に参加するよう奨励する、モニターとプロモーター；建設エンジニアリング事前建設技術会社の党支部が、「誠実さ」学習ギフトパックを家族に配布，つまり、「誠実文化マニュアル」、「国有企業従業員の「5 つの小さな」行動実績リスト」、「ビジネスと企業運営に関する指示」、およびその他の関連規制とシステム，幹部とその家族が一緒に学べるよう監督する。
第二に、家族の伝統が防衛線を構築する。dafabetボーナスコード規律検査委員会が「二字一字」の家族伝統の建設を実施，読み物本「良い家族の伝統を育む」を配布，「幹部および従業員の家族への手紙」および「誠実イニシアチブに対する家族の支援」の作成と配布，二段階の懲戒検査・監督機関の懲戒検査幹部とその家族を組織し、「誠実を支援する家族支援イニシアチブ」、「誠実を支援する規律検査・監督幹部の家族の誓約」などに連名で署名する。。このグループの2段階の懲戒検査・監督機関も「家族を支援する誠実さに関する文書」を発行した、懲戒検査幹部や従業員の家族に誠実なメッセージを書いてもらうよう家族に勧める，誠実さを促進するために常に優れた宣伝者になるよう家族に勧めます、ゴールキーパー、スーパーバイザー，懲戒検査および監督幹部との誠実さを保つ，家族の清い伝統を一緒に築きましょう。
3 つ目は、家族の誠実さについて話すことです。dafabetボーナスコードエンジニアリンググループの2段階の懲戒検査・監督機関が従業員の家族にまで踏み込む，「戸別訪問」あり、"ラインツーラインでの電話会話"、「対面でのグループディスカッション」およびその他の形式，さまざまなレベルでの懲戒検査と監督を実施し、60人以上の幹部や政治家と面談する，「家庭的な」アプローチを使用して、インタビューを受けた幹部の家族と心の底から深く会話する，インタビューを受けた幹部たちの興味深い家族の話から部隊のパフォーマンスまで、趣味から開発方向へ、家族の伝統と家庭教師から監督と管理まで，全方位的かつ立体的な方法で綱紀検査・監督幹部の正確な「肖像」を実施する，そして家族が常に「クリーンな政府」を実践することを願っています，「整合性アカウント」を管理，優れた「不潔なヘルパー」になりましょう。同時に、家庭訪問中に発見された症状、傾向に関する質問，タイムリーなリマインダーと修正。家族からの意見、提案、質問を集めるのが難しい，タイムリーな追跡と解決策，面接を受けた幹部の不安を取り除く。
次のステップ，dafabetボーナスコードは引き続き綿密で実践的かつ詳細な政治的インタビュー作業を実施する，部隊の「大家族」と幹部の「小家族」との密接なつながりを理解する，「8時間離れた」規律検査幹部の「2つのサークル」環境監視を強化しながら、強力な支援を提供するために家族を積極的に動員する，規律検査幹部のための強力な防衛線を構築し続ける。
