2023.03.13
幹部と従業員の誠実さの意識をさらに強化するために，汚職と変化に対する強力なイデオロギー防御を構築する，dafabet カジノボーナスレビュー重点を置いています，階層的かつ対象を絞った誠実性警告教育を実施する。3 月 13 日の午後，第 7 建設エンジニアリング会社の最初の主要部門の誠実性警告教育会議が市場開発部で開催されました、ビジネス入札部門が開設される，全部門の幹部と従業員から 20 人以上が参加。
典型的な例の分析。会議は長編映画「Integrity Sichuan」 - 「賄賂と賄賂を一緒に調査dafabet カジノボーナスレビュー」を鑑賞dafabet カジノボーナスレビューためです。，プロジェクト入札の分野における頑固な病気を克服せよ」警告教育映画オープニング，参加者全員に深い誠実性教育のレッスンを教えました。警告教育映画を見た後，誰もが深い教育を受け、インスピレーションを受けています，次々と表現される，典型的なケースを警告として捉えてください，イデオロギー的および政治的警戒を実践dafabet カジノボーナスレビュー、職場に存在dafabet カジノボーナスレビュー問題を考慮してください、負うべき責任を負う，強固な防御線を築く、要点を守る，パーティー気分を高める，誠実さと自制心の意識を高める，汚職と変化に対dafabet カジノボーナスレビュー強力なイデオロギー防御を構築dafabet カジノボーナスレビュー，規律の最低ラインと法律のレッドラインを厳守dafabet カジノボーナスレビュー。
リスクを知る。参加者は、同社が自主制作した「ガイドライン」の漫画ビデオ「運用および管理における整合性リスクと予防および管理措置」を鑑賞しました，「Qizai」IPのクリーンなイメージを有効活用，細心の注意を払って、鮮やかな説明，「運用リソース管理」、「組織調査とデモンストレーション」、「入札レビュー」、16 の完全性リスク ポイント、および 25 の予防および制御手段を含む 9 つのdafabet カジノボーナスレビューの体系的な研究，全従業員の学習効率を効果的に向上させる，実行力を高める。
お互いを知り合うことについて話す。漫画ビデオを見た後，参加者はビジネス上の地位における誠実性リスクを防ぐ方法に焦点を当てました，国営企業の従業員が「5 つの小さな」行動やその他の側面についての理解、経験、洞察について語る，そして「5つの小さな」行為を断固として終わらせると約束しました，常に誠実さと自制心を保つ，意識的に「誘惑」に抵抗dafabet カジノボーナスレビュー，規律のルールを自分自身の行動の基準と遵守にしましょう。
強い警告。当社規律検査委員会の書記は、「入札の越えてはならない一線を越えず、9つの厳格な禁止事項を遵守し、安定的かつ長期的な事業運営を確保する」というタイトルで誠実性について講演しました。。運用と管理の作業には複数のシステムが関係することを強調します、複数のリンク，多額の資金、高い関心の相関関係，ここは汚職問題が起きやすい地域です，主要なリンクに注意する必要があります、主要な役職，経営管理における整合性リスクの予防と管理を引き続き強化する，全体を通して厳格さの基調を維持する，dafabet カジノボーナスレビューの運営管理作業が秩序ある方法で進められるようにする，dafabet カジノボーナスレビューの質の高い発展に貢献する。さらに，出席者は共同して「贈り物、金銭、その他の財産を拒否する誓約書」に署名しました。
次のステップ，dafabet カジノボーナスレビュー、主要部門の昇進を継続します、主要な役職および主要担当者に対する誠実性に関する警告教育，優れた「コンビネーションパンチ」を生み出すために複数の対策を講じる，規則や規制を心に「浸透」させましょう，清潔で誠実な起業家精神を醸成するよう努める。
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