成都興城グループは国有企業従業員の「5つの小」行動に関するdafabetガバナンス研修会を開催

2023.03.23

第14期市規律検査委員会第2回本会議の展開を誠実に実施するため,国有企業従業員の「5つの小さな」行動に対するdafabet管理を断固として推進する。3 月 21 日,成都興城グループは党委員会のdafabet会議(拡大)と「5つの小」行動のためのdafabet統治リトリートを開催,グループ指導チームのメンバー,部門の主な責任者,各傘下企業の党組織の主要責任者、規律検査と監督を担当するリーダーが会議に出席。


图片1


この会議は、国有企業従業員の「5つの小さな」行動のdafabet管理に関する市規律検査監督委員会のシンポジウムの精神を伝え、学びました,グループのdafabetなガバナンス作業を手配し、展開しました。関連会社の代表者が会社の実際の状況をまとめる,「5 つの小さな」行動の具体的な現れとガバナンスの考え方についてスピーチを交換,そしてグループ内の「5つの小さな」行動の現れについて、一般的な弱点、ガバナンスを実行するための措置、その計画について大きな議論がありました、大規模な研究。

会議の重点,グループの「5 つの小さな」行動のdafabetな管理において適切な仕事をするには、私たちの政治的立場を改善する必要があります,dafabetな統治の重要性を理解する,「5 つの小さな」行為のdafabetな管理を実行することは、第 14 回市規律検査委員会の第 2 回本会議によって計画され、展開された重要な任務です,それは企業の政治的生態学の浄化でもある、企業の高品質な発展を保証するための現実的なニーズ,グループのあらゆるレベルの党組織は、作業要件を断固として履行しなければなりません,政治的意識を強化する,dafabetな統治に対する政治的責任を積極的に担う。第二に、正確な分析と判断,「5 つのスモール」の本当の危険性についての深い理解,「五小人」の行動は幹部を腐らせるだけではない、汚職を助長する,深刻な場合、事業運営と発展の秩序に損害を与える可能性があります,企業の政治的および生態学的環境への汚染。グループのすべての党員、幹部、従業員は、「5 つの小さな」行動の害を十分に理解する必要があります,「5 つの小さな」行動に対するdafabetなガバナンス作業の必然性についての深い理解、重要性と必要性​​。3 人は措置の適用を強化する必要がある,効果的な結果を達成するためにdafabetなガバナンスを推進する,目標の方向を明確にする、鍵を見つけてください、正しい方法を使用することに基づいて,企業の状況に対策を適応させることに重点を置く,規律教育を強化する,厳格な規律と責任,全体的な計画と調整をうまくやってください,dafabetな管理がグループ全体に完全に展開されていることを確認,当然の結果を達成する。

会議の後,グループの規律検査委員会は、一般的な規制と規律に関する「国有企業における職業犯罪と予防」に関するdafabet講義を開催。


2