2022.12.30
中央政府を完全に実行するために、省党委員会、市党委員会ダファベットオンラインカジノ活動会議の精神，企業を強化するためにグループ会社のダファベットオンラインカジノ戦略の徹底的な開発を促進する，12 月 29 日，グループ会社党委員会が2022年タレントワークカンファレンスを開催。グループ会社党委員会副書記、ディレクター、趙偉東同志総支配人が会議に出席し、演説した，グループ企業の党委員会常勤副書記であるジン・ジェンユウ同志は、ダファベットオンラインカジノで企業を強化するためのグループの「第14次5カ年計画」戦略計画を発表。市党委員会国有資産企業作業委員会組織人事部部長の陳凱同志が指導のため会議に出席し、演説を行った，グループ会社の党委員会のメンバー、同志副議長が会議を主宰した。
中央ダファベットオンラインカジノ労働会議が提案した趙偉東同志のダファベットオンラインカジノ労働の新しい概念、新しい戦略が発表され、実行されました，グループ会社のタレントワークの有効性と経験をレビューしました，グループ会社の現在のダファベットオンラインカジノ業務が直面する新たな状況の科学的分析，グループ会社がダファベットオンラインカジノ開発の新しいパターンを構築できるように手配します。まず、3 つのチームを育成し、強化します。業界に影響力を持つ一流のダファベットオンラインカジノとチームのグループを一元化して育成，ハイレベルのダファベットオンラインカジノを主役に活用する；選択内容を調整、訓練で道を切り開く、折衷的な使い方をする，若い才能の脇役を演じる；専門ダファベットオンラインカジノの方向性を持った委託トレーニングを探索する、柔軟な導入，研究開発への投資を増やす，革新的な才能の刺激効果を活用する，ダファベットオンラインカジノの仕事に的を絞ったポリシーを確保する、実装後に有効。2 つ目は、4 つのリンクに細心の注意を払うことです。ダファベットオンラインカジノ情報プラットフォームの構築，競争的雇用メカニズムを深化させ続ける，優秀なダファベットオンラインカジノを「選抜」する；幹部の教育と訓練を促進する，部門全体に中間管理職を設置する、交差配列、会社間のローテーション交換メカニズム，プロフェッショナルとしての資質を「培う」；目覚ましい貢献をする、改革と革新、特別な仕事における高度なダファベットオンラインカジノの評価と活用，主要なポジションと高いパフォーマンスへの給与配分を促進、高レベルのダファベットオンラインカジノの傾斜，責任を取るために「使用する」；制度制度の改善，評価結果の適用を強化する，厳密なスタイルを開発するための「管理」，ダファベットオンラインカジノの仕事を共同で改善することを保証する、全体的な勢い。3 つ目は 4 つの方向性を明確に確立することです。党のダファベットオンラインカジノ管理を遵守する，政治的卓越性を第一に考える，政治的方向性を明確に確立する；企業の痩身とフィットネスを推進し続ける、精鋭部隊と簡素化された管理，社内組織と役職の設定を最適化する，効率志向を明確に確立する；心からの完璧な会話、難易度支援メカニズム，企業文化の構築を強化する，思いやりのある姿勢を明確に確立する；改革と発展の全体的な状況にダファベットオンラインカジノの仕事を配置し、一緒に展開する、陰謀への加担，開発の方向性を明確に確立する，ダファベットオンラインカジノの仕事の安定的かつ長期的な発展を保証する、開発を強化する。
陳凱同志は、2017年以来のグループ会社のダファベットオンラインカジノ活動の成果を全面的に肯定した，市党委員会の国有企業作業委員会を代表して、彼はグループ会社のダファベットオンラインカジノ育成に関する 3 つの指針となる意見を提出しました。まず、指示を心に留めておく必要があります，ダファベットオンラインカジノの党管理の原則を揺るぎなく遵守する。2つ目は責任を取ることです，プロのダファベットオンラインカジノチームの構築を強化。3つ目は、誠実で革新的であることです，ダファベットオンラインカジノ制度と仕組みの改革を最適化する。
会議で発表された「第14次5カ年計画」ダファベットオンラインカジノによる企業強化戦略計画」では、グループ会社のダファベットオンラインカジノによる企業強化のための「第14次5カ年計画」のスローガン「ダファベットオンラインカジノが産業を促進する」が提案された。，産業が都市を繁栄させる」，私たちはダファベットオンラインカジノによって企業を強化し、「党によるダファベットオンラインカジノの管理を徹底する」という目標を策定しました、主要な開発原則，リーダーシップのあるチームを構築する、放射線、サポート能力，グループが世界上位 500 社の中でリーダーの地位を目指して努力し続けるのを支援する国際的なダファベットオンラインカジノチーム"，企業を強化するための「187」ダファベットオンラインカジノの開発アイデアを明確化，「第 14 次 5 か年計画」期間中にフォーチュン 500 企業のダファベットオンラインカジノ育成拠点を構築するグループ会社の青写真を描きました、方向を案内しました。
会議，成都建設工程グループ党委員会、天府緑道グループ党支部、成都フットボールクラブの党支部が、タレント活動に焦点を当てた現地交流演説を行った。
グループ会社の関連ダファベットオンラインカジノ経営陣のメンバー、各部門の主な担当者，第二会社の主な責任者、人事業務を担当ダファベットオンラインカジノリーダーを会議に出席ダファベットオンラインカジノように手配ダファベットオンラインカジノ。
