2022.03.30
「サンシャイン建設」の誠実文化ブランドを社内にさらに根付かせるために，企業文化との統合を生み出す、調整された誠実な文化システム。第五中隊のダファベット 出金検査委員会は幹部と従業員に対し、「誠実教育の形式は十分に目新しいものではない」と報告した。、「ダファベット 出金や法律の内容が比較的退屈」などの問題，党員、幹部、従業員および会社の「サンシャイン建設」に対する誠実性警告教育?5つのパス、5つの誠実、Yang Niuqi」の誠実文化ブランド「Three Niu」IP要素が統合されています，会社の WeChat 公開アカウントの「清峰連雲」セクションに新しいコラム「Sanniu Talk 'Ji'」を開設，「指先」学習プラットフォームの作成，サンシャイン教育の取り組みを継続的に強化する、楽しくて魅力的，サンシャイン教育を「存続」させましょう，動きましょう。
「三牛トーク『ダファベット 出金』」コラムの立ち上げは、「新しいメディアと新しい技術を使用して誠実な文化を広める」という要求事項を実行するために、5社のダファベット 出金検査委員会が講じた強力な措置である。党中央委員会「新時代の誠実文化の構築強化に関する意見」，運用思考で「視聴者」への密着強化を目指す。このコラムは漫画「三匹の雄牛」のキャラクターに基づいています，最近話題のトピックに焦点を当て、「誠実さに関するニュース ポスター」を作成，中央ダファベット 出金検査委員会の「コミックインタビュー」ウェブサイトと有機的に統合されています，写真とテキストを含む「テーマ + ポスター + 漫画」を通じて、わかりやすい、党のダファベット 出金、政策、思想、その他の内容を一般的な形式でタイムリーに広める，強い誠実な雰囲気の中で明るい思考を養えるよう党員、幹部、労働者を教育し指導する、晴れやかな感情の育成、太陽の光の価値を示す，常に政治的誠実さを維持する。
現在，「Sanniu Talk about Discipline」コラムの第 1 回は、若手幹部向けの誠実教育という最近のホットな話題に焦点を当てます，「若手幹部の教育と管理に対する厳格かつ実践的な監督」を強調した第13期市ダファベット 出金検査委員会第10回本会議の内容と、「『追われた』若手幹部」へのインタビューの内容を組み合わせたもの。 「彼らの不用意な友情のせいで」，点を使って顔を作る，典型的なケースにおける警告教育の役割を深める，若い幹部が誠実に働くために「ワクチン接種」を準備する。
次のステップ，5 社は「新しいメディア + サンシャイン教育」の宣教モデルをさらに探求します，「Sanniu」のクリーン IP 画像をポスターに割り当てることにより、ビデオ、文化的および創造的なメディアにおける「誠実な力」の継続的な出力，脳と心臓への日光教育を促進ダファベット 出金、主な宣伝内容は新しくて素晴らしい、ブランド効果は発展し続ける，正直な学習には「トラフィック」だけが含まれないようにダファベット 出金，さらなる品質，サンシャイン教育を「新規」にしましょう，さらに「心」。
