2021.10.25
最近、dafabetボーナスコードチェーングループが合併しました「dafabetボーナスコード、幹部と従業員がさらなる活動を行えるよう、「チームの構築、訓練の実施、基地の観察」を通じて、「チェーン」のクリーン文化ブランドを確立している強化dafabetボーナスコード情報、クリアdafabetボーナスコード結論、頑張れdafabetボーナスコード自信、徹底的で実践的な誠実な専門教育を実施dafabetボーナスコード。同時に、同社は明るい意思決定と組織的な意思決定を遵守し、健全で安定した高品質の発展のためにクリーンな収益を維持し、安定した長期的な発展を達成します。
「新人」が「千里眼」になる
——「何か感覚を見つけたようです！」
dafabetボーナスコード チェーンそのdafabetボーナスコードは押す“大dafabetボーナスコード者”パターンさらに完璧、頑張ってください規律検査・dafabetボーナスコードチームの編成を強化し、規律検査・dafabetボーナスコード業務を効果的に実施する全体的な運用、管理、開発に対するdafabetボーナスコードと保証を提供する。dafabetボーナスコード作成了ワンピース“1+3+8”規律検査およびdafabetボーナスコードチーム、つまり1名前を担当dafabetボーナスコードリーダーが「主導権を握る」3フルタイムの懲戒検査官が「本業」、発動された8「新人」は、懲戒検査員として、dafabetボーナスコードの範囲を広げるために「透視能力者」としてdafabetボーナスコード者として非常勤で働いている。させるために8「新人」は「就労証明書を保持」できると、dafabetボーナスコードチェーングループは規律検査・監督会議を開催し、要件を提示し、方向性を明確にした。同時に、サプライチェーングループの規律検査・監督に関する業務規程に基づき、非常勤の規律検査・監督者が連携して日常的な監督・検査を実施し、健全性リスクポイントの整理と健全性の確保を図りました。リスクポイントは整理されました124、予防および制御措置174記事。
"大物”放"究極の技"
——「このdafabetボーナスコード訓練は本当に素晴らしいですね！」
dafabetボーナスコード チェーンdafabetボーナスコード革新開発「3つの講義と3つの改善」の特別訓練活動。研修と学習にプロセス管理を連携させる「統合単位時間標準システム」を初めて採用し、「ビジネスモデル」を採用+これは「システム規範」+「政策と規制」+「事例分析」で構成されており、実用的かつ効果的であるという原則を遵守し、重要なポイントを強調しています。10月12日、招待「ビッグショット」——崔暁作、中国共産党省党委員会党学校法教育研究部副部長兼准教授"dafabetボーナスコード制度改革における腐敗防止と誠実性の促進"特別講義。今回は"究極の技"dafabetボーナスコード制度改革の背景の説明と、関連するdafabetボーナスコード法・規則の内容の解釈に重点を置く。講義中国有企業が汚職と闘い、新たな発展段階で誠実さを促進dafabetボーナスコード主な理由意味とメソッド，幹部と従業員にdafabetボーナスコード制度の改革とdafabetボーナスコード法と規則の関連内容をさらに明確にし、グループの次の反体制活動のアイデアと方法を提供する誠実さを知り、尊重し、実践するように継続的に指導する。 -汚職行為。
「良きdafabetボーナスコードの伝統」が「初心」を育てる
——「子供を連れて遊びに来てください」
10月2012941_12960日目開発“相続dafabetボーナスコードな家族の伝統·明確なパーティー スタイルを確立dafabetボーナスコード”dafabetボーナスコード教育活動により、党史の研究と教育がさらに深まり続けています，幹部と従業員に知らせる「当初の意図」の方向。天府家伝統博物館で賢者のdafabetボーナスコードの伝統、紅家の伝統、現代のdafabetボーナスコード教育、そして時代の新しいdafabetボーナスコードを訪問4個展ホール、楊祖先殿、戦場家書道劇場2個人展示エリア。4各展示ホールには、古代から現在に至るまでの中華民族のdafabetボーナスコードの伝統やモットーの継承が、さまざまな時代、さまざまなテーマ、さまざまな方法で展示されています。解説者のリーダーシップの下、幹部と従業員は注意深く話を聞き、交流に参加し、dafabetボーナスコード文化の歴史的継承と発展を間近で体験し、栄養を吸収し、情操を養い、繊細な方法で教育を受けました。
訪問後、党員や同志たちはこう語った。「dafabetボーナスコードの良き伝統、良い政党スタイルを作り、良い政治スタイルを最適化し、良いスタイルを推進dafabetボーナスコード企風、子供たちを勉強や訪問に連れて行き、幼い頃から良い習慣を身につけたい。”
