2020.11.24
主要dafabet セルティックの監督をさらに強化するため，dafabet セルティックの完全性リスクの予防と管理の構築を強化する，感染源の防止を強化する，成都建設エンジニアリング会社の規律検査委員会は、東西都市軸dafabet セルティックをパイロットdafabet セルティックとして取り上げます，雇用リスクの予防と管理に基づく，出発点として脳と心に教育を取り入れる，音響防止および制御システムの確立により保証されます，整合性リスクの予防と制御を包括的に実行する，企業の質の高い発展を促進する，会社のためにクリーンで公正な起業家精神に満ちた環境を作り出す。
一、各層ごとに責任をコンパクトにまとめる，dafabet セルティックの整合性の防止と管理の効果的な実施を促進する。複数の関係者が連携して強化“大監督”パターン。所有者、監督者、スーパーバイザー、設計者などと積極的にコミュニケーションをとる20ユ家の参加部隊が実行“誠実dafabet セルティック”共同で活動を創設し構築し、共同懲戒検査局を設立し、署名「整合性dafabet セルティック共同建設契約」。dafabet セルティック建設におけるプロセス監督の包括的な実施，相互協力を強化する，相互監視，お互いに注意し合う，クリーン dafabet セルティックの実施を効果的に推進する。これを非常に重視し、整合性リスクの予防と管理のための主導グループを設立してください。会社の党委員会書記がチームリーダーを務める，規律検査委員会の書記が副チームリーダーを務める，チームメンバーと部門リーダー、dafabet セルティック マネージャーがチーム メンバーを務める。グループの9つの措置に従って，dafabet セルティックの整合性リスク ポイントの包括的なレビュー，的を絞った予防および制御措置を開発する，整合性リスクの防止。責任感を強めるために署名し、支持してください。すべてのレベルで「党のスタイルとクリーンな政府建設に対する責任書」に署名するdafabet セルティック管理担当者を組織する、"誠実さへの取り組み"、"誠実さと信頼性に対する誓約書"100残り，さまざまな規則や規制を意識的に遵守dafabet セルティックよう従業員に思い出させる，職業における誠実さ。
二、誠実教育の強化，あらゆるレベルのマネージャーの誠実さに対dafabet セルティック意識を高める。形式的な革新に焦点を当てます。総合支店をご利用ください、dafabet セルティック党員会議、スタッフミーティングなど，複数レベルの組織がさまざまなタイプの誠実性教育を実施，全従業員のイデオロギー的理解を向上させる，強い誠実感を築く。四半期ベース“規律検査委員会書記がクリーンな政党について講義”，誠実な仕事の重要性について従業員にさらに深く学ぶよう奨励dafabet セルティック，あらゆる種類の誘惑に意識的に抵抗してください。正直なマイクロクラスを実施dafabet セルティック，従業員に演壇に上がるよう奨励dafabet セルティック，誠実さの物語を語る。クリーンなマイクロフィルム上映を実施dafabet セルティック，典型的なケースの分析，あらゆるレベルの管理者に規律を守るよう指導dafabet セルティック、規則に従います。誠実さを促進dafabet セルティック活動を実施dafabet セルティック。会社およびdafabet セルティックの実際の状況に基づく，安全防御の強固なラインを構築し、きれいな収益を維持するために、安全生産月間に特別活動を企画および実行しました，そして誠実な文化に関する知識コンテスト、党のスタイルとクリーンな政府の議論。同時に，開発“誠実な家族からの手紙のレビュー”アクティビティ，誠実さを助けるために家族を奨励dafabet セルティック。クリーンブックの読書と共有のミーティングを定期的に実施dafabet セルティック，誠実な話と誠実なお茶会，休暇や特別な重要なノードの前に良い会話をし、休暇の前に正直なリマインダーを提供dafabet セルティック，従業員に誠実に働くよう思い出させる。
三、dafabet セルティックの整合性文化の構築を強化する，誠実さと誠実さの雰囲気を作り出す。dafabet セルティック部門に誠実文化回廊を確立する，誠実文化推進のロゴと看板を掲げます、誠実な文化の写真と誠実な文化の速報、懲戒検査・監督掲示板等，各部門が責任標識を掲げている，従業員の誠実性の向上、自分の責任と使命を貫きなさい。dafabet セルティック部門に誠実文化ライブラリを設立，従業員に誠実の文化に関する書籍を提供する，誠実さに対する従業員の意識を継続的に向上させる。タイムリーな概要東西都市軸dafabet セルティックの誠実文化パイロット dafabet セルティックの実施経験，社内の他のdafabet セルティックに優れた実践方法を宣伝する，会社の誠実なブランド構築を継続的に推進する。
