2020.08.12
幹部と人材からなる強力なチームを構築するために、新入社員に規律と規則の適切な感覚を確立し、自分の職務に迅速に適応し、慎重に物事を計画し、率先して行動し、規律と責任を遵守するよう促します。 3社の検査委員会は、新入社員向けの導入研修を実施し、「dafabetギフトパッケージ」を慎重にカスタマイズし、新入社員が「dafabetの意識を確立し、dafabetの基礎を築き、dafabetの線を引き、dafabetの心を保つ」よう指導し、dafabetな心を維持するよう指導した。キャリアの「第一ボタン」を獲得し、安定した人生の道を歩む。
この事件を教訓としてdafabetさを養いましょう。新入社員にdafabet性教育映画「人生の最初のボタンを留める、若い幹部はこの「落とし穴」を避けなければならない」を視聴するように組織し、鮮やかな典型的な事例を使用して、貪欲の害について常に考え、常にdafabetであることを新入社員に思い出させます。強い心を持って、この事件を教訓として人々の思考の「マスタースイッチ」を引き締めるよう指導すべきです。
学習と規律を通じてdafabetの基礎を築きましょう。各機能部門は、新入社員のシステム認識と規律とルールの意識を強化するために、dafabetのシステム手順と上司からの関連要件について説明します。同時に、同社規律検査委員会の担当者が「人生の第一ボタンのかけ方」をテーマに「苦労・大切・感謝・冷静・自己」の６段階から指導する特別講義を行った。規律と成長」を指針として、強力なスタイルの「ファイアウォール」の構築を導きます。
エノクは熱心に歩き、dafabetの一線を引いた。新入社員に「dafabet性誓約書」に署名するよう組織し、職務を遂行しdafabetに働くための具体的な要件を提示し、新入社員に原則を遵守し、責任を負う勇気を持ち、懲戒要件と行動を遵守するよう促します。 「キャンパスピープル」から「キャンパスピープル」への移行を迅速に完了する 「ソーシャルマン」の変革が、dafabetな仕事への「スタート号砲」を鳴らしました。
dafabetな思考を送り、正直な心を保ちましょう。「dafabetさについて考え、dafabetさを理解する・マイクロメッセージ」をテーマに、私たちは新入社員がdafabetに働き、責任を果たすことについて考え、将来の仕事と人生についてメッセージを書き、dafabetな人間性を養うことを奨励します。心を持ち、正直なことを行い、正直な人はキャリアの第一歩を踏み出し、人生のあらゆるステップを着実に進めます。
