2020.04.30
4月28日，集団党委員会副書記、Dafabet でオンライン カジノ ゲームをプレイ委員会書記の陳志敏は、グリーンウェイ建設会社による重要な決定と取り決めの実施、および党のスタイルと清潔な政府の推進を調査しました，グループDafabet でオンライン カジノ ゲームをプレイ委員会副書記、懲戒検査監督室長、陳科，緑道建設会社、グリーンウェイ文化観光株式会社、パンダ インターナショナル ツーリズム アンド バケーション カンパニーは主にゲイとレズビアンを担当しています関係者がDafabet でオンライン カジノ ゲームをプレイに同行した。
陳志民一行はまず金城公園第2期第2期に行き、プロジェクト建設の進捗状況を確認，伝染病の予防と制御、プロジェクト管理措置について詳しく学ぶ，Geng Ji はプロジェクト部門の参加部門とシンポジウムを開催，投資家に一人ずつ話を聞く、調査単位、デザインユニット、建設ユニット、コスト単位、監督部隊の状況報告，党スタイルの構築と清潔な政府、綱紀粛正と監督業務に関する意見と提案の収集。陳志敏は、参加するすべての部隊によるプロジェクト建設の確実な進捗を確認，金城公園プロジェクトは市党委員会と市政府の責任であることを指摘する、成都興城グループの主要プロジェクト，すべての参加部隊にデューデリジェンスを持って任務を遂行するよう要求，ビジネス規範と制度的プロセスに従って管理を強化する；2つ目はお互いに協力することです，品質と量を確保して予定通りに建設作業を完了する；3つ目は法律を遵守することです，誠実さとDafabet でオンライン カジノ ゲームをプレイの違反を断固として調査し、対処する，プロジェクトの整合性と効率的な進行を確保する。
その後、陳志民と彼の一行はシンポジウムを開催するために緑道建設Dafabet でオンライン カジノ ゲームをプレイへ行きました，金城公園プロジェクトの建設と運営について聞く、党の行動とクリーンな政府の構築、「事例を通じて改革を促進する」、運用管理の監督と是正などの主要なタスクの実施に関する報告，集団的誠実性についての話し合いを実施する。緑道建設Dafabet でオンライン カジノ ゲームをプレイ、グリーンウェイ文化観光株式Dafabet でオンライン カジノ ゲームをプレイ、パンダ インターナショナル トラベル アンド バケーション カンパニー、金官城花木Dafabet でオンライン カジノ ゲームをプレイのチームメンバーと部門責任者が議論に出席。
会議，グループDafabet でオンライン カジノ ゲームをプレイ委員会副書記、Dafabet でオンライン カジノ ゲームをプレイ監督署の所長、陳科氏は4つの労働要件を提示，まず、主要な責任を統合する必要があります，党管理のための効果的な責任システムの構築；2 つ目は、入札に細心の注意を払うことです、ビザを変更、資金の支払い、資産管理などの重要な分野の主要なリンク，フォローアップ監督、正確な監督、完全な監督を強化する；3 つ目は、内部統制システムの調整と推進です、誠実な文化、懲戒検査チームの 3 つの構成，Dafabet でオンライン カジノ ゲームをプレイと監督の基本的な業務を統合する；4 つ目は、参加ユニットから資源を収集することです，クリーンな協力を実行する，警告教育を強化する，警鐘を鳴らしておいてください。
集団党委員会副書記、Dafabet でオンライン カジノ ゲームをプレイ委員会書記の陳志民氏はチームメンバー全員と集団的誠実性についての講演を行った。志民長官の要請，まず、私たちは政治的規律と規則を厳格に遵守しなければなりません，中国共産党第19回党大会および中国共産党第19期中央委員会第4回総会の精神を真剣に研究し実行する，「4つの信頼」をしっかりと確立する，しっかり「4つの意識」，「2回のメンテナンス」を達成，意識的に政治的に良識ある人間になる，個人的な事項の報告を厳格に実施する、集団的意思決定とその他のシステム。第二は、党を総合的かつ厳格に管理するという政治的責任を誠実に履行することである，支部書記が責任者です，チームをうまく管理する、チームを率いる，チームメンバーは 1 つの立場で二重の責任を果たします，党のスタイルとクリーンな政府建設と業務のための「4つの同期」要件を実装する，担当部門における整合性リスクの予防と管理を強化する，Dafabet でオンライン カジノ ゲームをプレイと監督を担当するリーダーは監督責任を果たさなければなりません，党組織が主な責務を遂行できるよう支援，重要な決定を強化する、主要な任務の監督と検査，規制や規律の違反を迅速に発見し、対処する，早い子を捕まえて、小さい子を捕まえる。3つ目は働き方の改善です，8 つの中央規制の精神を厳格に実施する，労働規律を厳守する，「4 つのトレンド」に対して明確な立場を取る，良い企業イメージを示す；4番目は発生源を制御することです，システムとプロセスを継続的に改善する，ある事例から学び、他の事例について推論を導き、「事例を通じて改革を促進する」という点でうまくやる，整合性リスクの防止と制御のレベルの向上；5つ目は、常に正直で自制心を持つことです，党規約、規則、規律を注意深く整理し、研究する、憲法と規制，「国有企業のリーダーの誠実さに関するいくつかの規定」を意識的に遵守する，友達の輪を浄化する，整合性の糸を締める，上記のレートは以下です，清潔で公正な起業家精神に満ちた環境を創造する。
