2020.03.25
グリーンウェイ建設会社は最近、市dafabet 入金不要委員会とグループdafabet 入金不要委員会の決定と取り決めを徹底的に実行し、「」の本線に焦点を当てたスタイルのdafabet 入金不要と監督システムの構築を実行しました。 「事例を踏まえた行動の促進、監督の充実と責任を取る勇気」、「5つの点検と5つのルックス」を策定、「Four Ones」活動の「タイムテーブル」と「タスクステートメント」を実施、代表的な活動などを実施教育、テーマ別パーティー授業、心と心の対話などがしっかりと実施され、dafabet 入金不要監督幹部の働き方の変革を継続的に推進している。
まず、dafabet 入金不要勉強し、上司の決定や取り決めを理解してください。dafabet 入金不要・監督幹部の規律と働き方の強化に関する習近平総書記の重要な解説、中国共産党第19回党大会報告、中国共産党第19期第4回総会通知を編集。中央委員会、市dafabet 入金不要委員会、グループdafabet 入金不要委員会がdafabet 入金不要・監督システムの働き方を実行する 構築の意思決定と展開、市dafabet 入金不要委員会とグループdafabet 入金不要委員会からの典型的な事例通知グループdafabet 入金不要委員会は、集中学習と個人の自己学習を実施し、政治的意識を強化し、政治的立場を強化するために、dafabet 入金不要・監督幹部のチームを組織した。二これは広範かつ徹底的なdafabet 入金不要と提案の募集です。市dafabet 入金不要委員会総室と集団dafabet 入金不要委員会からの意見や提案を求める取り決めを会社の実情に基づいて実施し、事務室、党、大衆人事部に深く入り込む。グループdafabet 入金不要委員会およびグリーンウェイ建設会社に対する幹部の意見を聴取し、チームビルディング、働き方構築、事業運営などに関する意見や提案を行う。dafabet 入金不要監督部門の構築等を検討し、「党建設とdafabet 入金不要の一体的発展の推進、警戒教育の強化」など有効な意見・提案を収集した。6記事。三つdafabet 入金不要・監督制度に関して、しっかりとした組織と心と心の対話を行っている。3月246295_63335さまざまな部門の責任者と懲戒dafabet 入金不要職員が心を通わせて話し合い、意見や提案を一つ一つ聞き、現実的な困難を把握し、仕事の成果を肯定し、個人的な問題を指摘し、是正要求を提起した。
