2020.03.25
最近，グリーンウェイ建設会社は市dafabet セルティック・監督委員会を徹底している、グループのdafabet セルティック委員会は、dafabet セルティックおよび監督システムのスタイル構築の意思決定と展開を実行します，「ケースを活用して変化を促進する」を中心に展開、「実際的な監督を行い、勇敢に責任を引き受ける」という主旨，「5 つのチェック、5 つの外観」および「4 つの 1 つ」アクティビティ、「タイムテーブル」および「タスク ステートメント」を準備する，模範的な教育をしっかりと実施する、テーマパーティークラス、心と心の対話とその他の活動，dafabet セルティック・監督幹部の働き方改革を引き続き推進する。
まず、深く勉強し、上司の決定や取り決めを理解してください。規律の構築とdafabet セルティック・監督幹部のスタイルの強化に関する習近平総書記の重要な解説の編集，中国共産党第19回党大会報告、第19期中国共産党中央委員会第4回総会の通知，市dafabet セルティック・監督委員会、グループのdafabet セルティック委員会は、dafabet セルティックおよび監督システムのスタイル構築の意思決定と展開を実行します，そして市dafabet セルティック監督委員会、集団dafabet セルティック委員会の典型的な事例に関する報告書，集中的な学習と個人の自主学習を実施するため、dafabet セルティックおよび監督幹部のチームを組織する，政治的意識を強化する，確固たる政治的立場。二これは広範かつ徹底的な意見と提案の募集です。市dafabet セルティック委員会総局の実施、グループdafabet セルティック委員会は取り決めについての意見や提案を求めます，会社の実際の状況に基づく，オフィスへ、党大衆人事部、財務部、資源保証部、dafabet セルティック・監督・監査部，グループdafabet セルティック委員会に関する幹部の意見に耳を傾ける、グリーンウェイ建設会社dafabet セルティック監督部門のチームビルディング、スタイルの構築、事業構築などに関するご意見・ご提案，「党建設とdafabet セルティックの統合的発展の促進」を合計収集しました、警告教育の強化」およびその他の効果的な提案6記事。三つdafabet セルティック・監督制度に関する心と心の対話を組織し、実行することです。3月24日曜日の朝，グリーンウェイ建設会社支店dafabet セルティック委員会、陳玉良組織室副総経理、綱紀検査・監督監査部等5各部門の責任者と懲戒検査監督スタッフが心と心の会談を行った，意見や提案を一つずつ聞く、現実的な困難を克服dafabet セルティック、仕事の成果を表彰dafabet セルティック、個人的な問題を指摘dafabet セルティック、修正のリクエスト。
