2019.10.29
今年から，Runjincheng Company はダファベット 入金不要教育を出発点としています，ダファベット 入金不要な文化と企業文化の間の高度な互換性の徹底した調査，幹部と労働者のための強力なイデオロギー防御線を構築するためのさまざまな措置。興城グループの警告教育月間イベントと同時開催，会社は前向きな反応を示しました，特別な学習および訪問活動を実施する，前後の「2枚の鏡」を上手に活用する，エデュテイメントと学習，教育と教育。
2019年10月中旬，Runjincheng Company は警告教育セミナーと城安貴湖と楊氏の祖先ダファベット 入金不要文化基地への訪問を相次いで開催しました，来る年末に向けて警鐘を鳴らす，ポジティブなエネルギーを集めましょう。
ネガティブな教材を上手に使い、生々しい事件が人々に衝撃を与えるようにしましょう。ダファベット 入金不要の組織チームのメンバー、中間管理職、主要な役職の職員および傘下のダファベット 入金不要のチームメンバー33人々によって召集されました党のスタイルとクリーンな政府の構築に関する特別会議。成都市規律検査委員会は会議で次のことを知らされた、国有資産企業規律検査委員会が発行した典型的な事例報告書，報告書に記載されている地方自治体国営企業の職員および従業員の不ダファベット 入金不要な行為について、何もしない、個人的な事柄を正直に報告しなかった、違法飲酒運転などの典型的な事件の詳細な分析，清潔で正直であることを改めて強調、一生懸命働いてビジネスを始めることの重要性，あらゆるレベルの党員と幹部に、事件から深い教訓を学ぶよう求める，1 つの例から推測する、警告を受けてください。
ポジティブな例を使用し、家族の清潔な伝統で当初の意図を強化してください。ダファベット 入金不要は中級以上の管理職とすべての党員をほぼ組織している40人々は盛安貴湖整合文化基地を訪れました。Integrity Base は、「勤勉で正直であること」、「義を重んじ、ダファベット 入金不要さを守ること」、「何百もの学校の評判を高めること」、「慎重で有意義であること」の 4 つのテーマを採用しています。，楊生安のダファベット 入金不要な性格についての詳しい紹介，そしてヤン家は「4つの層」と「4つの脚」を遵守します，知識が豊富で正直であるという家族の伝統，訪問者の歴史の理解を促進，ベンチマークと内省。
潤津城会社が「2枚の鏡」を設置，肯定的な行為と否定的な行為を比較，会議での学習と現地訪問を組み合わせる，制度上の宣伝と文化的な宣伝を調整する，党員と幹部の自意識に触れる衝突，ダファベット 入金不要さの教育をより鮮明にする、もっと奥へ、さらに昇華された。
